Преддипломная практика

Отчёт по преддипломной практике

Информация о материале

Категория: Отчёт по практике

Автор: Совёнок Тимка

Просмотров: 2940

Задачей преддипломной практики, в первую очередь, является подготовка к опытно-экспериментальному исследованию и созданию дипломной работы. Исследование, проводимое в дипломе, зачастую выносится именно на данный вид практики и не проводится отдельно от неё. Например, перед будущим программистом стоит задача написать программу, проверяющую уровень знаний выпускников колледжа. Тема его диплома так и звучит: «Создание программы, определяющей уровень знаний выпускников образовательной организации». Студент пишет программу и испытывает её на группах студентов колледжа, определяя тем самым уровень их знаний. При этом будущий программист проверяет эффективность работы программы, устраняет ошибки, тестирует и снова проверяет её работу на практике на других группах студентов этого же колледжа. Всё это происходит в условиях, максимально приближенных к реальным. На выходе будущий выпускник вуза создаёт новый программный продукт, которым успешно станут пользоваться преподаватели колледжа до появления новых образовательных стандартов.

До этого практиканту следует познакомиться с деятельностью организации, на которой он будет проходить преддипломную практику, подобрать и проанализировать материалы, которые он будет использовать для написания дипломной работы.

Необходимо помнить, что за прохождением преддипломной практики внимательно следят два научных руководителя: один от вуза, а другой – от организации, представляющей собой место прохождения практики. Куратор от вуза обязан выдать будущему выпускнику методическое пособие, содержащее рекомендации по прохождению практики, пустые бланки, которые следует заполнить, и форму её дневника. Он должен помочь студенту успешно пройти практику, разработать план дипломной работы и подобрать для него необходимую литературу.

Отчёт по преддипломной практике студента начинается с титульного листа, на котором обязательно должно быть указано название университета, обучающая кафедра, группа, ФИО студента, база практики (предприятие), руководитель практики от вуза и руководитель практики от предприятия, а также город и год.

Следом за титульным листом учащемуся необходимо разместить содержание с перечнем глав и разделов отчёта по преддипломной практике. В содержании указать календарный план, дневник, отзыв, введение, основную часть отчёта, заключение, литературу и приложения.

Преддипломная практика проходит семь недель, и поэтому  руководитель практики от вуза разрабатывает индивидуальный календарный план для каждого студента, где указывает даты посещений практикантом предприятия и виды деятельности, которыми ему следует заняться. Календарный план – это своего рода график посещений организации практики студентом.

Примерно так выглядит план прохождения преддипломной практики будущего программиста:

Под планом обязательно должны стоять подписи руководителей практики от вуза и организации.

Следом за календарным планом студенту следует представить дневник прохождения преддипломной практики, являющийся неотъемлемым документом практики, содержащим подробное описание каждодневных действий учащегося, а также его достижений и неудач. Обычно дневник содержит даты посещения стажёром предприятия практики, описания выполненной им работы и подписи ответственного лица от организации. В дневнике также указывается период прохождения практики, а на последнем листе стоит и подпись куратора вуза.

В отзыве о преддипломной практике студента обозначается его фамилия и имя, период прохождения практики, а также уточняется, в какой должности работал студент в период практики и какие обязанности выполнял. Далее следует информация о том, какие практические исследования проводил студент на предприятии и с какой целью, описываются положительные моменты деятельности практиканта. В отзыве обязательно должно быть сказано о том, для чего был использован полученный стажёром аналитический и практический материал, что с его помощью ему удалось сделать, чего достичь. Например, полученный аналитический материал был использован для разработки методических рекомендаций и предложений по усовершенствованию и модернизации деятельности предприятия.

Завершать отзыв должна оценка учащегося, заверенная подписью руководителя практики от организации и печатью отдела кадров.